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          团体重大疾病保险

          为员工的主要重大疾病额外提供资金保障1 保险

          重大疾病保险有助于保护员工的财务保障他们在为他们提供一笔过现金津贴诊断出患有严重的疾病2.

          谁支付保险费?

          员工拿起保险费自愿重大疾病的全部费用。他们选择的保护是最适合他们的水平,并通过扣减工资支付保险费。

          什么是重大疾病保险?

          重大疾病保险可以帮助减轻经济上的忧虑在大病一场。一个一次性现金补助2 当他们被诊断为重大疾病的具体支付给被保险人。同时提供时可能最需要的ESTA现金津贴。

          为什么重大疾病保险集团报价?

          生活并不总是如预期。严重的疾病发生。同时对医疗费用的医疗保险待遇,帮助,伤残保险和丢失的替代对象收入的一部分,他们并不包括所有它们与具有严重的疾病相关的成本。重大疾病保险帮助员工在经济上准备处理这些费用。

          如何做团体重大疾病保险工作?

          当被保险人被诊断与特定的重大疾病,他们收到一笔过现金津贴2 他们用什么办法来选择,不管其他保险他们所承担或当期费用。这样的ESTA费用包括医疗免赔额和共同支付,医疗,儿童保健,配偶或照料者,家庭医疗保健的需求,多的收入损失旅费。

          什么毛病都覆盖?

          我们的重大疾病保险涵盖了五种常见的严重疾病:

          • 癌症
          • 心脏病发作
          • 行程
          • 主要器官功能衰竭
          • 冠状动脉旁路移植

          员工选择覆盖这就是最适合自己的量,甚至可以覆盖他们的配偶和孩子。

          从重大疾病保险主要群体的主要特点

          这些简化我们的产品设计包括的功能:

          • 身体健康证明的则不需要在初始登记。
          • 多个付款为相同或不同的疾病。可能是如果员工或家庭成员患有重大疾病,然后被诊断为另一种重大疾病,或复发无论是完全不同的疾病支付的多重效益。
          • 可以保健作用被列入鼓励员工及配偶获得预防保健。
          • 它的便携员工可以带着他们的覆盖范围。

          我感兴趣的是重大疾病保险本金。下一步是什么?

          我做你通过我们提供的员工福利?

          在线管理您的权益。

          需要提交索赔?
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          得到 网上重大疾病保险理赔 帮助。或致电800-245-1522寻求帮助,英语或800-243-1404在西班牙的帮助。

          指定的疾病在纽约。

          根据目前的联邦所得税法,如果保险费支付税后美元,,好处是收入免税好评。

          重大疾病保险提供有限的利益。这是重大疾病保险金提供了一个概述,但也有限制和排除。出于成本和覆盖范围的详细信息,请联系您的主要代表。从重大疾病保险主® 由主要人寿保险公司,得梅因,IA 50392.俄勒冈政策GC 5700(CI)0612发行。

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