Photo of a business owner adapting their business practices during COVID-19.

2020年主要财务幸福指数:许多商家表示,他们成长和学习,在不确定性

美国企业说,他们在大流行期间,尽管是许多新闻标题可能会建议持谨慎乐观态度。迄今,这些我们在第七主要财务幸福指数调查 是的covid-19的大规模运营和经济挑战面前坚定和积极的。

代表主要客户的广泛的企业百分之九十说他们是“稳定”,“成长”今年,这一比例只有10%被“奋斗”或普遍的波动过程中“下降”。

前5名企业的关注

1.经济影响covid-19

2.保护员工健康

3.增加收入

covid-19的工作文化4.影响

5.医疗费用

毅力和乐观是明确的主题,在过去几年我们建立了雇主的财务状况的调查与情绪 - 尽管今年的数据是由明显的菌株对公众健康和经济框架。

“企业需要灵活和快速适应,”一个企业的领导者。 “幸运的是,我们是。”

这些经理似乎也从他们不断调整学习:“我们成了另一家公司的一点点,我们长大,我们想通一切的。”

我们调查了500名领导公司从2到10000名员工,提供员工福利。请参阅下面的信息图的更从报价的幸福指数亮点,数据和。

有兴趣获取有关幸福感的企业更深刻的见解? 下载完整报告(PDF) 探索更详细的动态研究成果。

并期待更多的在未来几个月这一新的业务洞察力。对于第一次,我们正在分阶段推出的幸福指数,以更好地跟踪业务活动和市场情绪贯穿全年。我们将实现我们的第二组结果的这个秋天,其次是在冬季三分之一。

从2020年主要财务幸福指数4个大外卖

Graphic showing that 76% of those surveyed have not had to cut staff.

Graphic showing that fewer than 15% of businesses surveyed plan to reduce employee benefits.

Graphic showing that 66% of the business surveyed expect to recover economically within a year.

Graphic showing that 33% of the business surveyed received federal assistance.

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1 主要财务幸福指数进行在线今年6月5-11 2020年,由dynata,从调查企业500个商界领袖两到10000名员工,是提供健康保险和/或退休福利。